村干部作为农村基层治理的重要力量，长期以来在推动农村经济发展，维护社会稳定，促进乡村文明等方面发挥了不可替代的作用。然而，随着岁月的流逝，许多村干部干了数十年，逐步步入老年，他们的养老问题日益凸显，成为亟待解决的社会问题。

建议：区委区政府和相关部门。一是制定和建立村干部离职后养老待遇的长效机制，按照离任村干部的任职职务、任职年限，给予相应的养老待遇。二是将离任村干部的养老待遇列入区财政预算。三是政府设立离任村干部养老专项基金，通过财政拨款、社会捐赠、村经济收入补贴等多渠道予以解决。

陈永政、刘俊旭、郭万敏代表：

您好，您提出的“关于解决离任村干部养老待遇的建议”已收悉。经我们认真研究后，现答复如下：

首先，感谢您对社区工作的关心和支持。正是在各位代表的关心和呼吁下，有利于社区建设的政策才能相继出台。

随着社会治理、文明城市创建等工作不断深化，您提出的关于解决离任村干部养老待遇的建议，我局非常重视，已实地调研并会同组织部、社工部、财政局研究相关的政策法规，下一步，我局将上报区政府主要领导，争取能够早日解决离任村干部养老待遇的问题，使社区工作人员无后顾之忧，以便于促进社区更好发展。

感谢您对社区建设工作的关心，希望您能继续关注、支持社区工作，多提宝贵意见和建议。